Skip to content
Menu

Ameline Arbora recrute !

 

Boîte verte, recherche graine de talents !
Rejoignez une équipe dynamique et soudée, partagez la passion du jardin.

Notre objectif : Proposer des jardins de qualité avec une équipe soudée, un travail bien fait, dans les délais.

Ameline Arbora, entreprise à taille humaine, crée et entretient des jardins depuis plus de 40 ans sur la région de Dinan et de la Côte d’Emeraude.

Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs, au service de nos clients. Envie d’en savoir plus sur nous ? Découvrez les témoignages de la team

Autonomie, écoute, partage, confiance illustrent l’esprit Ameline Arbora. Rejoignez-nous !

equipe ameline arbora paysagiste (1)

Proposez votre candidature spontanée 

Découvrez notre équipe

  •  

    En tant que chef(fe) d’équipe, vous…

    • Avez les mains vertes : vous maitrisez l’art de la taille (taille douce, taille ornementale..) Pour vous, un sécateur, c’est comme un pinceau
    • Savez motiver une équipe : parce qu’un jardin bien entretenu, c’est le fruit d’un travail d’équipe, pas d’un solo.
    • Parlez aux plantes… et aux clients : vous savez expliquez pourquoi une taille douce est préférable, comment un paillage protège la terre…
    • Êtes organisé-e, rigoureux-se, mais pas rigide : entre les saisons, les urgences et les caprices de la météo, vous gardez le cap
    Votre terrain de jeu ? des jardins variés, des clients exigeants, des éfis techniques, et une équipe qui compte sur vous pour donner le rythme. Pas de routine, que de l’aventure. 

    Ce que l’on vous promet (et qu’on tient) :

    • Un vrai projet d’entreprise : une boîte à taille humaine, où on se connaît, où on s’entraide, et où on grandit ensemble… depuis 45 ans. 
    • Du matériel de pro : récent, entretenu, et adapté pour que vous puissiez bosser sans vous prendre la tête
      •  + Logement sur place possible => studio meublé disponible
    • Un encadrement bienveillant :  des pros qui vous font confiance et vous soutiennent.
    • Salaire : 2200€ brut/mois + MG  
    • Des clients qui vous font confiance : parce qu’on travaille qu’avec des gens qui aiment leur jardin autant que vous, et qui savent reconnaître un bon travail.
    • Le petit plus  qui fait la différence ? Chez nous, l’éco-responsabilité n’est pas un argument marketin, c’est une conviction. Si vous avez des idées pour jardiner plus malin, on est preneurs. 

    Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous un CV et une lettre qui sortent de l’ordinaire. Pa besoin de jargon, juste votre histoire, votre passion, et ce que vous rêvez d’apporter à nos jardins. 

           📩  contact@amelinearbora.fr 
              02 96 83 28 19
     PS : on recrute vite, alors ne trainez pas. Les jardins n’attendent pas.

    ou remplis notre formulaire

  •  

    Vos missions : faire de chaque jardin une fierté 

    • Participer à l’entretien régulier et saisonnier de jardins variés (particuliers, résidences) avec rigueur, minutie et engagement
    • Maîtriser les travaux saisonniers (binage, sarclage, paillage, désherbage manuel / mécanique, tonte, débroussaillage, scarification, connaissance des techniques de taille…) 
    • Utiliser et entretenir le matériel professionnel  (thermique, électrique, autoporté) _ parce qu’un bon outil, c’est un allié.
    • Travailler en équipe sous la responsabilité bienveillante d’un Chef d’Équipe et d’un Responsable de Secteur avec le Goût du travail bien fait
     

    Pourquoi nous rejoindre :

    • Une entreprise à taille humaine, avec 45 ans d’expertise et une équipe soudée.
    • Du matériel récent et performant – pour travailler efficacement et en sécurité
    • Un salaire :  2080€ brut/mois selon expérience + MG (déplacements + primes paniers)
    • Logement sur place possible : studio meublé disponible
    Une sensibilité éco-responsable ? un vrai plus pour jardiner  malin et durable
     

    Prêt-e à écrire cette histoire avec nous ? Envoyez-nous votre CV et une lettre qui nous donne envie de vous rencontrer – pas de formule toute faite, juste votre passion et votre parcours. 

           📩  contact@amelinearbora.fr 
              02 96 83 28 19
    PS : on recrute vite, alors ne laissez pas l’herbe pousser sous vos pieds
     

    ou remplis notre formulaire

Jardinier paysagiste

Le jardinier paysagiste assure l’ensemble des travaux d’entretien des espaces verts, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Les missions : 

  • Réaliser des prestations de tonte des pelouses avec découpe des bordures
  • Effectuer des travaux de débroussaillage
  • Les tailles : taille-haie, sécateur, fruitiers, nuages…
  • Entretenir des massifs végétalisés : biner, sarcler, pailler…
  • Scarifier les pelouses
  • Nettoyer les chantiers après passage.
  • Nettoyer et entretenir le matériel utilisé.
  • Ramasser /souffler les feuilles
  • Nettoyer les terrasses

Les compétences professionnelles : 

  • Posséder le permis de conduire.
  • Maîtriser les techniques et pratiques d’entretien d’espaces verts.
  • Connaître les végétaux
  • Évaluer les tâches journalières.
  • Connaître les EPI pour l’utilisation des machines.
  • Travail soigné

Aptitudes professsionnelles : 

  • Avoir de bonnes conditions physiques.
  • Être capable de s‘organiser.
  • Autonome dans la réalisation des tâches.
  • Respecter des consignes.
  • Savoir rendre compte
  • Travailler seul ou en binôme
  • Force de proposition auprès des clients et de l’entreprise
  • Permise B obligatoire

Ouvrier paysagiste

L’ouvrier paysagiste réalise sur le terrain ce que notre bureau d’études a dessiné

Les missions : 

  • Préparation des sols (bêchage, amendement…)
  • Réalisation de terrasses bois, pierres, composites…
  • Réalisation de clôtures bois, grillage…
  • Réalisation de travaux de maçonnerie : parpaings, pierres sèches…
  • Réalisation de travaux de menuiserie : abri de jardin, terrasses bois…
  • Réaliser du terrassement pour les allées, les escaliers de jardin
  • Plantation de végétaux et gros sujets
  • Maniement d’outils : mini pelles, chargeur, tracteur ….

Caractéristiques du poste : 

  • Avoir une bonne condition physique
  • Connaître les végétaux
  • Savoir analyser les qualités du sol.
  • Avoir le sens de l’esthétique.
  • Savoir manier les outils inhérents au métier dans le respect des règles de sécurité.

Diplôme / expérience : 

  • 2 ans d’expérience sur des postes similaires
  • CAP Agricole jardinier
  • BP Aménagements
  • BAC Pro Aménagements Paysagers.
  • CS Construction Paysagère
  • BTS Aménagements paysagers

Chef d’équipe ouvrier paysagiste

Le chef d’équipe organise et supervise les travaux du personnel sur les chantiers (engazonnement, terrassement, maçonnerie, clôtures, plantations, etc.).

Savoir-faire :

  • Encadrer une équipe d’ouvriers paysagistes sur le chantier (engazonnement, terrassement, maçonnerie, clôtures, plantations, etc.)
  • Interpréter les plans et documents d’exécution préparés en amont par le chargé d’affaire
  • Participer à l’exécution des travaux sur le chantier
  • Veiller au bon déroulement des travaux
  • Maîtriser les techniques de création d’entretien et d’aménagement des espaces verts, connaître les végétaux, les minéraux…
  • Rendre compte au conducteur de travaux de manière régulière de l’activité gérée par l’équipe
  • Conseils d’entretien à la clientèle.
  • Rendre compte à la direction de tout problème, dysfonctionnement, de quelque nature qu’ils soient, survenus sur les chantiers

Savoir-être : 

  • Implanter un chantier, lire un plan
  • Etre force de proposition d’amélioration continue, esprit collaboratif
  • Savoir communiquer et avoir l’esprit d’équipe
  • Avoir une bonne condition physique
  • Être doté d’un bon relationnel
  • Être autonome
  • Savoir prendre des décisions et des initiatives
  • Être organisé et faire preuve de réactivité face aux aléas des chantiers
  • Respect des délais

Accès à l’emploi

Métiers / expériences : 

  • 3 à 5 ans d’expérience : être à l’aise avec la menuiserie, maçonnerie et les espaces verts : gazon, plantations
  • Bac professionnel aménagements paysagers
  • BTS agricole aménagements paysagers
  • Licence professionnelle
  • Permis B obligatoire, voir EB, C1

Avantages sociaux :

• Poste en CDI à 39h/semaine (35h + 4 HS rémunérées à 25%) 
• Salaire : en fonction des compétences
• Indemnités trajet + repas: environ 250€ net/mois 
• Primes diverses (mensuelle, transport, cooptation…) 
• Forfait téléphone + Vêtements travail fournis + prime de lavage  
• Parcours d’intégration à l’embauche – réunion hebdomadaire 
• Adhésion l’option supplémentaire de la mutuelle  
• Retraite complémentaire • PEE + cadeau de Noël 
• Plan de formation + salons fournisseurs
• Réseau social partagé
• Evènements de convivialité (repas de Noël, été, sorties, journée cohésion d’équipe,
• …